LA METHODE π©

LES TROIS PHASES DE LA MÉTHODE π^©

CONSTRUIRE

Définir
Déployer
Suivre

RENFORCER

Expliquer
Aider
Adapter

PÉRENNISER

Mesurer
Partager
Ancrer

La Méthode π^© :
3 phases, 14 etapes, 16 outils et guides pratiques pour une maîtrise des risques adaptée.

Grace à ses outils et guides, La Méthode π© permet de maîtriser les risques à la hauteur des enjeux propres à chaque entreprise, avec un objectif d’efficacité opérationnelle.

La Méthode π^© est conçue pour une utilisation en toute autonomie ou avec l’aide de DP2i.

DP2i fournit 16 outils et guides pratiques avec la méthode π^©

CONSTRUIRE :

Pour mettre en œuvre la première phase de La Méthode π^©, DP2i fournit les outils suivants :

1 description détaillée de la méthode π et ses 14 étapes
1 outil pour inventorier les pratiques existantes (DP2i-BILSI)
1 outil pour réaliser la cartographie Risques de l’entreprise (DP2i-CARTRI)

5 guides pratiques :

Savoir préparer et animer un séminaire de Direction
Savoir identifier et répondre aux exigences réglementaires et contractuelles
Savoir définir ses standards de maîtrise des risques
Savoir fixer ses priorités et manager son plan de progrès
Savoir construire ses indicateurs et lire son tableau de bord

1 outil de mesure du niveau de maîtrise des Risques (DP2i-MAITRI)

RENFORCER :

Pour mettre en œuvre la deuxième phase de La Méthode π^©, DP2i fournit les outils suivants :

1 kit de formation des managers à la maîtrise des risques avec le guide de l’animateur
2 guides pratiques :

Savoir déployer sa démarche de retour d’expérience
Savoir construire son plan de communication

1 outil pour construire son retour d’expérience (DP2i-REXI)
1 outil pour arbitrer sur les opportunités (DP2i-DECI)
1 outil pour évaluer le niveau d’implication (DP2i-IMPLI)

PÉRENNISER :

1 outil de mesure de l’évolution de la culture Maîtrise des risques (DP2i-CULTI)
2 guides pratiques :

Savoir sensibiliser aux risques et agir sur les comportements
Savoir identifier et partager les bonnes pratiques

Nature de la prestation	Mission	Durée
Détachement d’un chef de projet «Méthode π ^©»	Déploiement du projet : – Réalisation des 14 étapes de la méthode π© – Transfert de compétence à l’utilisation des 16 outils et guides de la méthode – Animation des revues de progrès – Conseil aux dirigeants pour la prise de décision Hotline + Abonnement aux outils et guides	De 1 à 3 ans (Temps plein/partiel)

Apprentissage (terrain) à la méthode π^©	Cursus d’apprentissage par application de la méthode π© – Phase 1 : Construire (Définir, Déployer, Suivre) – Phase 2 : Renforcer (Expliquer, Aider, Adapter) – Phase 3 : Pérenniser (Mesurer, Partager et Ancrer les pratiques) Hotline + abonnement aux outils et guides	Phase 1 : 6 mois Phase 2 : 12 mois Phase 3 : 18 mois

Formation à la méthode π^© (en salle)	– Module F1 : Connaître la méthode π© (+ fourniture du livre) Uniquement pour les abonnés aux outils et guides – Module F2 : Savoir utiliser les outils (+ fourniture des outils) – Module F3 : Savoir coordonner et déployer la méthode (+ fourniture des guides) Hotline + abonnement aux outils et guides	F1 : 2,5 jours F2 : 4 jours F3 : 2,5 jours

LA METHODE π©

LES TROIS PHASES DE LA MÉTHODE π©

CONSTRUIRE

RENFORCER

PÉRENNISER

DP2i fournit 16 outils et guides pratiques avec la méthode π©

CONSTRUIRE :

RENFORCER :

PÉRENNISER :

ACCOMPAGNEMENT DP2I AU DÉPLOIEMENT DE LA METHODE π©

Nature de la prestation

Mission

Durée

LES TROIS PHASES DE LA MÉTHODE π^©

DP2i fournit 16 outils et guides pratiques avec la méthode π^©

ACCOMPAGNEMENT DP2I AU DÉPLOIEMENT DE LA METHODE π^©