LES TROIS PHASES DE LA MÉTHODE π©
La Méthode π© :
3 phases, 14 etapes, 16 outils et guides pratiques pour une maîtrise des risques adaptée.
Grace à ses outils et guides, La Méthode π© permet de maîtriser les risques à la hauteur des enjeux propres à chaque entreprise, avec un objectif d’efficacité opérationnelle.
La Méthode π© est conçue pour une utilisation en toute autonomie ou avec l’aide de DP2i.
DP2i fournit 16 outils et guides pratiques avec la méthode π©
CONSTRUIRE :
Pour mettre en œuvre la première phase de La Méthode π©, DP2i fournit les outils suivants :
1 description détaillée de la méthode π et ses 14 étapes
1 outil pour inventorier les pratiques existantes (DP2i-BILSI)
1 outil pour réaliser la cartographie Risques de l’entreprise (DP2i-CARTRI)
5 guides pratiques :
- Savoir préparer et animer un séminaire de Direction
- Savoir identifier et répondre aux exigences réglementaires et contractuelles
- Savoir définir ses standards de maîtrise des risques
- Savoir fixer ses priorités et manager son plan de progrès
- Savoir construire ses indicateurs et lire son tableau de bord
1 outil de mesure du niveau de maîtrise des Risques (DP2i-MAITRI)
RENFORCER :
Pour mettre en œuvre la deuxième phase de La Méthode π©, DP2i fournit les outils suivants :
1 kit de formation des managers à la maîtrise des risques avec le guide de l’animateur
2 guides pratiques :
- Savoir déployer sa démarche de retour d’expérience
- Savoir construire son plan de communication
1 outil pour construire son retour d’expérience (DP2i-REXI)
1 outil pour arbitrer sur les opportunités (DP2i-DECI)
1 outil pour évaluer le niveau d’implication (DP2i-IMPLI)
PÉRENNISER :
Pour mettre en œuvre la troisième phase de La Méthode π©, DP2i fournit les outils suivants :
1 outil de mesure de l’évolution de la culture Maîtrise des risques (DP2i-CULTI)
2 guides pratiques :
- Savoir sensibiliser aux risques et agir sur les comportements
- Savoir identifier et partager les bonnes pratiques
Télécharger la présentation sur La Méthode π©
ACCOMPAGNEMENT DP2I AU DÉPLOIEMENT DE LA METHODE π©
Nature de la prestation |
Mission |
Durée |
Détachement d’un chef de projet «Méthode π ©» |
Déploiement du projet :
– Réalisation des 14 étapes de la méthode π©
– Transfert de compétence à l’utilisation des 16 outils et guides de la méthode
– Animation des revues de progrès
– Conseil aux dirigeants pour la prise de décision
Hotline + Abonnement aux outils et guides
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De 1 à 3 ans
(Temps plein/partiel)
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Apprentissage (terrain) à la méthode π© |
Cursus d’apprentissage par application de la méthode π©
– Phase 1 : Construire (Définir, Déployer, Suivre)
– Phase 2 : Renforcer (Expliquer, Aider, Adapter)
– Phase 3 : Pérenniser (Mesurer, Partager et Ancrer les pratiques)
Hotline + abonnement aux outils et guides
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Phase 1 : 6 mois
Phase 2 : 12 mois
Phase 3 : 18 mois
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Formation à la méthode π© (en salle) |
– Module F1 : Connaître la méthode π© (+ fourniture du livre)
Uniquement pour les abonnés aux outils et guides
– Module F2 : Savoir utiliser les outils (+ fourniture des outils)
– Module F3 : Savoir coordonner et déployer la méthode (+ fourniture des guides)
Hotline + abonnement aux outils et guides
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F1 : 2,5 jours
F2 : 4 jours
F3 : 2,5 jours
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